金塔县建立“三项机制”构建城乡党建和谐新格局

金塔县建立“三项机制”构建城乡党建和谐新格局

近年来，为有效推进党的基层组织建设，促进全县经济社会和谐健康发展，金塔县通过建立健全党内服务机制、党内激励关怀帮扶机制和城乡互帮互助三项机制，着力构建城乡党建和谐新格局。

一是建立党内服务机制。基于农村劳动力外出务工，产生大量流动党员的实际情况，金塔县开办了手机党校，整理收集全县流动党员手机号码，每周一和重大节假日向流动党员发送一条关怀短信，表达党组织的关心和慰问，截止目前共发送短信25370条，同时开通了“12371”流动党员咨询服务电话，扎实开展党员维权服务、接转组织关系服务、党务政策咨询服务和学习教育服务，并且在流动党员比较密集的建筑企业和商业街道成立农民工党支部和个体劳协党支部，为流动党员提供周到的服务。通过多项措施不断完善了上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的工作机制。

二是建立党内激励关怀帮扶机制。根据《金塔县党内激励关怀帮扶工作制度》的总体规划，认真做好城乡困难党员调查摸底工作，制定帮扶计划和措施，为266名困难党员建立了帮扶档案，实行动态管理。坚持在“七一”、春节等重大节日期间，广泛开展慰问困难党员、老党员、离任村干部活动，帮助生活困难党员解决实际问题。加大对村组干部工作、生产和生活问题的关心力度，支持村组干部依法行使职权，保障其人身安全及其合法权益，逐步提高村组干部待遇，村干部年平均工资达到了6333元，为480名符合发放生活补助条件的离任村(社区)干部按月发放了生活补助，为271名村干部办理了养老保险，切实解决了村干部的后顾之忧。

三是建立城乡互帮互助机制。全县各级党组织以深入开展城乡支部“手拉手”，党员“心连心”党性实践活动为载体，大力推进统筹城乡党建一体化工作进程。117个城市机关支部与86个村支部结对互助，加强城乡党组织之间的联系和交流。各单位结合自身工作实际，充分发挥资源优势，深入村组一线，倾听基层党员干部的声音，真情关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，在能力范围内切实帮助村支部解决资金、技术、设备、制度方面的困难。同时城乡党支部党员自愿结成帮扶对子，互相交流工作体会，帮助生活困难的的党员解决一定资金和物资问题。县委组织部每月编辑《金塔县党性实践活动专报》对全县各单位活动开展情况进行了全程跟踪报道，进一步激发了城市各党支部的活动开展热情。