金塔县“四抓四重”精心打造村“两委”班子

金塔县“四抓四重”精心打造村“两委”班子　　

金塔县为扎实做好村级“两委”班子建设工作，强化培训，科学管理，不断提高村“两委”班子成员的整体素质、领导水平和决策能力。　　

 一、抓廉政、重监督，不断提高宗旨意识。实行工作目标管理责任制，村党支部书记年初从服务、创业、廉政等方面向全体党员群众进行任职承诺，并将践诺情况每季度张榜公布，年终由党员群众对村“两委”成员进行任职评议。同时，乡党委对村级“两委”主职干部进行集中培训，重点普及《党内监督条例》等党纪政纪法规，强化宗旨教育，切实增强村“两委”成员的廉政意识。　　

 二、抓教育、重素质，不断提高创新意识。实施村干部“培训提升工程”，建立县、乡两级培训基地，采取专题讲座、参观考察、交流研讨和现身说法等方式，在组织建设、经济发展、综治信访、村务管理、村庄规划等方面分期分批对村“两委”班子成员开展教育培训。根据农业产业结构调整、发展农村集体经济、农民科技致富的需要，抽调专业技术人员对农村党员干部进行实用技术培训，着力提高党员干部的创业创新能力。

三、抓机制、重管理，不断提高服务意识。实行村主职干部“末位淘汰”制，按照年度或任期考核评议的情况，对村干部尤其是村党支部书记实行“末位淘汰”。工作无起色、完不成目标任务的，第一年黄牌警告，第二年调整工作；工作中出现较大失误，给全村及全乡工作带来较大不良影响的，就地免职或给予党纪处分。结合“民主议政日”活动，对村内涉及群众利益的重大财务、村务问题，由村民代表会议或者村民大会讨论通过；对村内公益事业的完成情况以及村集体经济的收支及时张榜公布，全程接受群众监督。　　

四、抓经济、重实效，不断提高富民意识。积极推行“支部（村委）+协会”的经济发展模式，以党支部为核心、农村致富能手为骨干，组建产业协会，带动群众积极调整产业结构，精心构筑“一村一品”、“多村一业”的特色经济发展格局，以农业产业化带动地方经济发展，实现富民增收目的。