近年来,金塔县坚持将发展壮大村级集体经济作为建强基层组织、巩固脱贫成果推动乡村振兴的有力抓手,紧抓政策机遇,突出党建引领,深化拓展“三链”建设,全县村级集体经济不断壮大,乡村振兴的工作基础持续夯实。
坚持多维指导,把稳发展“方向盘”。坚持把发展壮大村级集体经济作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“牛鼻子”工程,建立完善县级领导包乡联村、乡镇班子成员包村挂组、帮扶干部驻点入户责任制体系,明确29名县级领导干部分包联系9个乡镇、86个村,点对点常态化指导,帮助解决问题。坚持对村集体经济收入情况月调度、季督查、季通报,分片区强化统筹调度、实行动态管理,预计2022年村级集体经济收入10万元以上的村达50%以上,实现村级集体经济从“破零消薄”向“倍增提质”转变。
坚持多措培养,育强振兴“领头雁”。以“能人引领”为依托,将村党组织书记作为村集体经济发展的“领头雁”,突出“双好双强”标准,建立健全“选、育、培、用”机制,推举86名有能力、有觉悟、有眼界、有情怀的“四有”优秀人才在担任村党组织书记的同时担任合作社理事长。以产业发展和合作社运营管理为主要内容,采取集中授课、网络培训和现场观摩相结合的方式,对全县120余名村党支部书记、驻村第一书记、驻村工作队进行全员轮训2轮次,使其在思想上“充电”、能力上“锻骨”,全方位、多层次提升“头雁”队伍引领力。
坚持多点发力,打好增产“组合拳”。坚持把发展壮大村级集体经济情况纳入基层党建重点任务清单和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,突出“党支部+合作社(企业)”发展模式,深化推进“三链”建设,紧盯戈壁农业、畜禽养殖、土地流转、劳务输转以及乡村旅游等优势产业,成立产业党支部75个,组建产前、产中、产后功能型党小组167个,培育党员示范户895名,带动16000余名群众参与合作社发展,实现了农村基层党组织与产业发展有机融合,构建起“一核多元”组织体系,筑强了产业一线堡垒。
坚持多元发展,激活富民“动力源”。坚持多元合作,注重示范带动,在抓实支部引领发展上做足文章,持续深化“党建+三变改革”发展模式,谋划实施“产业主导型”和“服务创收型”项目73个,带动全县发展集体经济项目249个,形成了“一乡一业、一村一品”为主、多业互补、多点支撑的产业增收体系。按照“清理清退一批、规范提升一批、组建设立一批”的分类指导原则,对346家“空壳社”和“休眠社”全部予以注销;对运行一般、管理不规范的222家“挂靠社”全部进行整改规范,产业发展的多元化和规范化不断提升。(肖占鹏)