酒泉市金塔县:党建引领赋能加速乡村振兴

金塔县坚持把强化党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，抓重点、破难点，补短板、强弱项，全力推动党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，以高质量党建引领乡村全面振兴。

深学细悟校准“导航仪”。认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述和指示精神，结合实际制定抓党建促乡村振兴的54项具体任务156条推进措施，推动乡村振兴重点任务落细落实。持续抓好党员群众思想教育，县级分类别集训、乡镇全覆盖轮训、村级常态化培训，构建起县、乡、村三级联动的乡村振兴培训体系。结合农村党员“主题党日”“三会一课”，运用“学习强国”“甘肃党建”等信息化平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实筑牢推进乡村振兴的思想根基。

选优配强育好“领头雁”。以乡镇领导班子换届为契机，注重优化年龄、知识结构，换届后班子成员平均年龄39.58岁，大专以上学历占到73.3％，领导班子整体功能不断增强。按照“双好双强”要求，实施党组织书记“头雁引领”和村干部“导师帮带”行动，组织全县各乡镇村党组织书记、驻村第一书记和工作队员等150余人，开办抓党建促乡村振兴培训班2期，为42名新任村党组织书记、172名村党组织书记后备干部确定帮带导师，乡村振兴一线干部能力素质不断提升。

强基固本建好“桥头堡”。深化“党建+产业”融合发展模式，成立合作社党组织80个，组建产前、产中、产后功能型党小组167个，895名党员示范户带动16660余名群众发展产业、增收致富。按照“应纳尽纳、应整尽整”原则，对标软弱涣散党组织“10种表现形式”，抓好2个农村软弱涣散基层党组织整顿提升。不断夯实乡村振兴发展根基，开展集体经济“提质增效”行动，谋划实施“产业主导型”和“服务创收型”项目73个，带动全县发展集体经济项目249个，不断增强自身“造血”功能。

聚贤纳才锻造“生力军”。加大引才聚才力度，制定出台《金塔县高层次人才引进管理办法》，积极推行“产业+人才”引才模式，大力实施“百名急需紧缺人才引进工程”，持续加大乡土人才培育平台建设，建成乡村人才实训基地19个，依托产业园区、人才实训基地，邀请县内外农林水牧等部门专兼职讲师150名，围绕乡村重点产业发展，举办各类培训班11期，先后培养科技骨干类人才100名、乡土人才1000名、科技示范户1000户、培训新型职业农民280名，让乡土人才“破土飘香”。（张晓栋）

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