今年以来,金塔县持续把软弱涣散基层党组织整顿作为补齐短板弱项、夯实基层基础的重要抓手,坚持“四聚焦四提升”举措,持续提升党建引领保障能力,为巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴提供坚强组织保证。
聚焦治“软”强队伍,提升凝聚力。坚持把建强村干部队伍作为整顿软弱涣散基层党组织的首要任务,按照干部选任基本条件,大力选配思想政治素质好、文化素质好、群众威信好、抓发展能力强、协调能力强、年富力强的“三好三强”村党组织带头人队伍。今年以来,通过谈话了解、民主测评、实地查看等方式,对全县村“两委”班子进行了全覆盖调研分析,全面了解村干部的履职能力和作用发挥情况,对工作不在状态、履职不到位和有特殊原因的村干部及时调整撤换,进一步提升了村干部工作作风和服务能力。
聚焦治“弱”强培训,提升战斗力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县党代会精神作为干部教育培训的重要内容,结合村干部现状和培训需求,以村支部书记为重点,有计划、多层次地对党内法规、党务知识、村集体经济发展、乡村振兴等内容进行专题培训。今年以来,通过集中培训与自主培训相结合、“走出去”培训与“请进来”培训相结合的方式,举办抓党建促乡村振兴专题培训班,全面提升86名村党组织书记、14名驻村第一书记、19名驻村工作队员综合素质,有效提升了服务群众的水平和工作能力。
聚焦治“涣”强管理,提升向心力。积极探索农村党员管理的新途径,分类施策、分层管理,真正把党员管起来、管到位,让党员在思想上、行动上“永不掉队”。对无职党员按照支部按需设岗、党员申报选岗、党员大会议岗的流程设岗定责,为农村无职党员搭建了发挥作用的平台,让他们亮出身份,公开服务。对外出流动党员,通过建立微信群,及时推送方针政策、会议精神等,鼓励流动党员在线组织生活、在线讨论、在线献策、在线评议;对行动不便、年老体弱的老党员,采取“送学上门”的方式,通过走访慰问、座谈交流等形式,定期向老党员宣传党的理论政策,向老党员问计询策,听取意见,帮助解决实际困难,鼓励老党员发挥余热,做好农村工作的“宣传员”“议政员”和“调解员”。
聚焦治“散”强基础,提升执行力。对照市委组织部《关于持续做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知》要求,按照应纳尽纳、应整尽整的原则,紧盯软弱涣散表现形式,对全县86个行政村党组织进行“拉网式”全覆盖摸排,通过实地调研、随机走访、个别谈话等方式,精准研判,经县委常委会会议讨论审定,确定农村软弱涣散基层党组织5个。同时,严格落实“四个一”整顿措施,通过“蹲点式”督导整顿、“麻雀式”解剖问题、“点穴式”指导治疗,合力攻克软弱涣散“顽疾”,切实提升整顿成效,不断提高群众的知晓度和满意度。(张晓栋)