酒泉市金塔县：激活党建引领“红色引擎” 助力乡村振兴提速赋能

金塔县认真落实市委党建引领乡村振兴和基层治理《清单指引》，精准施策，持续发力，着力把组织资源、组织优势转化为发展资源、发展优势，激活乡村振兴“红色引擎”。

锻造发展“排头兵”。推广村干部导师帮带行动，为42名新任村党组织书记、172名村党组织书记后备干部确定帮带导师，为新任村干部教理论、传经验、授技能。健全村党组织书记“集中培训+练兵比武”培养机制，举办村党组织书记抓党建促乡村振兴培训班，扎实开展“擂台比武”活动，建立“基础工资保底+绩效工资浮动”薪酬发放制度，带动形成头雁领航、群雁齐飞的“雁阵效应”。县级部门精选政治素质强、业务精、作风硬的干部人才投身乡村振兴主战场，先后为乡村振兴重点村和软弱涣散村，选派驻村第一书记和驻村工作队员31名，选派18名优秀年轻干部到乡镇村组一线挂职历练，真正把党政人才队伍中的“精兵强将”选派到乡村振兴的前沿阵地。

建强组织“桥头堡”。成立县委、县政府主要领导任双组长的实施乡村振兴战略领导小组，下设“五大”工作专班，12个“专责工作组”，确保抓党建促乡村振兴高位推进、高效落实。建立领导干部帮扶联系机制，89名乡镇领导干部建立联系点107个，52个机关单位与农村党组织结成对子，先后到村帮助解决问题200余个。续推进党支部建设标准化，充分利用“甘肃党建”信息化平台，严肃规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，严格落实“四个一”包抓整治措施，靶向施策抓好4个软弱涣散基层党组织整顿工作，让后进赶先进、中间争先进、先进更前进，全面提升党支部的凝聚力、战斗力。

牵牢产业“牛鼻子”。聚焦“党建引领产业兴旺”任务，采取“支部+合作社+农户”“支部+企业+农户”等模式，培育党群共富示范园区32个，建成产业党支部、合作社（协会）党支部等新型产业经营主体107个，产业基地216个，扶持1500多名党员“致富先锋”，推动党建链和产业链深度融合。实施村级集体经济“提标倍增”行动，发展产业主导型项目44个，服务创收型项目29个，带动发展集体经济项目249个，逐步形成“一乡一业、一村一品”为主、多业互补、多点支撑的产业增收体系，让村级集体经济发展驶入“快车道”。

共画治理“同心圆”。健全“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”三级网格体系，依托村党群服务中心建立便民工作站86个，落实村干部坐班值班、为民代办等制度，实现群众有事就近办、马上办。调整选配网格长86人、网格员869人，坚持重心下移，服务力量下沉，常态化开展法治宣传、信访维稳等工作。完善村规民约，村民议事会、道德评议会、红白理事会“一约三会”群众性自治机制，引导党员带头开展文明村镇、文明家庭和道德模范、金塔好人评选，以先进模范引领道德风尚，大力培育淳朴民风、良好家风、文明乡风。（张晓栋）

246：（经验类）酒泉市金塔县：激活党建引领“红色引擎”助力乡村振兴提速赋能（农村党建）.docx（点击下载）