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2020年第320期:金塔县盘活乡土人才助力乡村振兴

日期:2020-09-25    作者:余建国    来源:本站原创    阅读次数:    保护视力色:       
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金塔县创新人才工作举措,通过完善机制、搭建平台、强化服务,鼓励引导乡土人才在乡村振兴中主动作为,以人才振兴助力乡村振兴。

优化环境推动人才在一线扎根。制定《金塔县鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》《金塔县乡土拔尖人才评选管理办法》,深入推进人才支撑计划,科学开发和合理利用乡土人才资源,激励乡土人才在科技创新、成果转化、产业发展等方面发挥示范引领作用。着力破解一线人才短缺难题,引导鼓励在外企业家、专业技术人员、高校毕业生、退役军人等优秀人才到乡村振兴一线干事创业,助力家乡振兴发展。

搭建平台引导人才到一线服务。紧盯乡村振兴、产业发展实际需求,从农林水牧等部门聘请专兼职讲师150余名,深入村组、企业、田间地头等生产一线开展技术指导、理论宣讲、培训专技人员等服务。推荐16名优秀年轻干部到村挂职锻炼,选派100名科技特派员进村入企,培养帮带产业骨干人才,辐射带动实用技术人才,把专业技术人才的智力优势、科技优势转变为促进乡村振兴的强大动力。

强化培促进人才在一线成长。突出发展导向,充分发挥人才实训基地(中心)作用,围绕农技推广、畜牧兽医、特色林果等内容,量身打造主题鲜明的“靶向学习”培训,通过技能培训、技术指导、现场实践等多种方式培养乡土人才,先后举办各类农村实用人才培训21场次7000余人次。同时开展乡土拔尖人才评选活动,使“土专家”“田秀才”“赤脚医生”等乡土人才脱颖而出,着力构建一支专业精通、带动面广、实用性强的乡土人才队伍。(余建国)

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